伝統の継承と革新力で
創造する贅沢空間

最初は慣れることに必死で、正直身に付く知識や技術は多くはありません。体力も精神力も中々必要ですし、、、。
ですが、塵も積もれば山となると言いますよね？3年目の私はそれを実感出来ていることは結構あります。造園業の中でも清水園に入ってなければ身に付かなかったであろう知識や技術は多いですね。

また、世の中には同じ業種でもスタイルが全く違う会社が沢山あります。
草刈りや剪定は出来ても作庭などは多くない会社や、個人のお客様のお庭の管理はあまりなく、公共のお仕事がメインの会社もあります。
そういった中でも清水園はバランスがかなり取れており、経験値の濃さはどこよりもあると思います。今後5年、10年と歴を積み上げていく中、目標は必ず必要です。まず、これからの目標として1 級技能士を取得。これは5年目以内に取ること。
そして10年目には社長、もしくは清水園の子会社を作り、会社及び造園業全体の活性化をしていきたいと思っています。

これから入社を考えてる新卒の方々へ。
この業界自体、人手不足で困っていることは多いです。そして若い人たちが少なく技術の継承が失われている状況、、、。
ですが、それは逆にチャンスでもあります。植物や庭というものは生活において切り離しにくい一部分でもあり、ましてや植物は地球にとっても必要不可欠なもの。そういったものを管理するということはずっと続き、廃れないんです。
また、技術の継承がされにくいという中、清水園では沢山身に付けれるということ。少々苦しいこともありますが、楽しいことの方が断然多いです。
ぜひ、少しでも気になる方は清水園で共に切磋琢磨しませんか？お待ちしております。

そこから、インターネットやSNSで宮城県の造園会社を調べ、それぞれの会社の仕事内容や雰囲気、また、切磋琢磨できる仲間が集まっているか等、自分なりに情報収集しました。
しかし、造園会社の名前は出てくるものの、会社の雰囲気や働いている人の声が分からない会社が少なくありませんでした。その中で、社員や代表自らがブログを通して常に仕事内容や働いている人の声を発信している姿勢や、技術向上を目的とした社内研修制度が設けられていること、そして何より、仲間と切磋琢磨できる環境が整っている清水園で働きたいと思い、この会社に入社しました。

入社から４か月が経ちましたが、現在は主に除草作業や樹木の剪定を担当させていただいております。もちろん、樹木の剪定はまだまだ一部ですが、生垣や仕立ものの刈り込みの経験を積ませていただいております。例えば、除草作業というと、草刈機をイメージされるかと思いますが、除草作業も奥が深く、地形や周囲の状況に合わせ、使用する道具や刈り方を変え、最大限の作業効率を考え日々作業を行っております。

入社前とのギャップは、冒頭にもあるように常に作業効率を意識する仕事だと感じました。毎回毎回、限られた時間や労力で最大限の成果を発揮することを強く意識して取り組んでいます。
お庭やその空間を綺麗にするという目的は同じですが、１つとして同じ現場はなく、その場所に応じて、どんな樹形が最適なのか、どのような順番で作業をしていくと無駄がなく、自分たちにとっても負担が少ないかを考え仕事をしています。同じ現場がないからこそ、毎回毎回が学びの機会であり、自身にとっての成長機会だと強く感じています。

将来目標ですが、正直、明確な目標はまだありません。ただ、先輩や上司の方々に日々教えていただくこと、指導していただくこと、自身の未熟なところを１つ１つ確実に身につけていくことを常に意識して日々仕事に向き合っています。その中で、自身のできること、得意なことを少しずつ増やしていき、やりたいこと、将来の目標が見えてくれば、この仕事がもっと楽しくなると考えております。

職人の世界というイメージがあるかもしれませんが、私自身も４０歳目前で異業種から転職しました。日々、知らないことやできないことの連続ですが、それはどんな仕事でも同じだと思います。初めは上手くいかないこともあり、悔しい思いをすることもあるかもしれませんが、失敗と成功を繰り返していくなかで、少しずつできることが増えていきこの仕事がより好きになると思います。
本気で仕事に向き合いたい方、何かを究めてみたいという方には、本当に素晴らしい仕事だと思います。
清水園には一緒に切磋琢磨できる素晴らしい仲間がたくさんいます。
造園の仕事に興味を持たれている方、迷っている方は、一度会社を見に来てください。